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员工心态

阳光心态与高效的执行力

阳光心态与高效的执行力

课程背景:

   21世纪的今天,我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力!然而,很多(据不完全统计87.3%)人都没法去对面现实生活中的压力,所以,又有很多人想出各种各样的方式方法来去解压!问题出哪里???归根到底,心态出?#23435;?#39064;。好的心态、积极的心态可以改变您的人生!使您的人生丰富多彩!话说:“积极的心态像太阳,照在哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样”。阳光心态包含了积极、健康、乐观、外向等心态。

   一个国家,法律为大;一个企业,制度为先。法律面前没有特殊公民;制度面前也没有特殊员工。制度就是企业的“法”。有很多企业都有非常完美、完善的制度,但都形同虚设!在企业管理执行的过程当中不是过度的偏左就是过度的偏右!这些都是企业管理执行过程当中出?#25191;?#22312;的现实问题点!令无数企业管理层头痛、伤神!

 

适用对象:企业全员

授课方式:采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、视频观看、小组讨论、角色扮演等等

授课时间:1天

 

课程大纲:

第一部分:什么是正确的观念和积极的心态

1、什么是正确的观念和积极的心态?

A、案例论证正确的观念和积极的心态对人生有什?#20174;?#21033;的影响;

B、为什么要建立正确的观念和积极的心态。

2、正确的观念和积极的心态从哪里来?

A、常?#39318;?#24049;一些开心的话题;

B、回想一些美好的情景;

C、时刻心存感激和赞美;

D、找个值得仿效的榜样等等。

 

第二部分:我们如何去面对和适应现在的岗位

1、自身如何学会定位

A、定位的重要性;

B、学会自我重新过滤及?#29616;?/span>

C、经典案例论证。

2、对现有的工作学会全力以赴

A、现有的就是最好的;

B、灵活运用上述十二种心态去面对现有的工作。

3、在工作中学会谦虚、忍让、善对周边所有人!

A、低调做人;

B、积极主动做事;

C、学会不断?#20013;?#23436;善自我!

 

第三部分:自我薪水/报酬的来源

1、请思考自我薪水/报酬来?#20174;?#35841;?

A、您在为谁工作?

B、您工作快乐吗?

C、你相信人间有天堂和地狱吗?

D、人的命!七分靠努力、三分天注定。

2、努力工作后,薪水、报酬的回馈!

A、水到渠成的原理;

B、经典案例分享。

 

第四部分:我们如何去看待周边的人或事

1、假如你能帮助别人梦想成真,你自己就可以心想事成。

2、顶尖工作员都是大爱之心做事,感恩之心做人

3、成功工作开始于自?#28023;?#32467;束与别人

4、感恩一切

A、感恩大自然的福佑、

B、感恩?#25913;?#30340;养育、

C、感恩师长的教诲,

D、感恩?#20064;?#20043;栽培

E、感恩同事之互助

 

第五部分:企业及员工如何靠结果生存

1、商业的本质是结果交换

2、员工不做结果的根源是什么

A、认识问题(不知道什么是结果);

B、态度问题(不愿意做结果);

C、能力问题(做不出结果)

3、结果的三大误区是什么

A、态度≠结果;

B、职责≠结果;

C、任务≠结果

4、管控结果的三大要素

A、有时间;

B、有价值

C、可?#24049;?/span>

5、为什么要做结果

A、结果能给企业带来什么

B、结果能给个人带来什么

 

第六部分:执行力导入及执行型人员特质

1、什么是执行力

2、执行力不强的三大主要原因

A、企业文化的原因

1、什么是企业文化

2、好的企业文化对公司有什么好的影响

3、如何建立公司的企业文化及如?#38382;?#22909;的企业文化正面传播

B、公司为什?#20174;?#20102;完美无缺的制度会导致执行力不强的详情?#27493;猓?/span>

C、执行型人才三大特质:

1、坚守?#20449;?/span>

2、结果导向

3、绝不放弃

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